By using this website you agree to our use of cookies. Read more about our use of cookies and how to remove or block them in our cookie notice.
Vi skal nå styrke vårt arbeid innen HR- og bærekraft
I Grande har vi i over 70 stolte år bak oss med produksjon og salg av møbler og innredning til skoler, barnehager, kontor og institusjoner. Vi er en del av de lange linjene på Grande, vi skal ta vare på de rundt oss og vi skal skape de beste arbeids- og læringsmiljøene i Norge.
Vi skal forbindes med kvalitet og pålitelighet.
Med bakgrunn i denne visjonen er bærekraft noe som er en viktig del av vår kultur. Vi laget vår første miljøredegjørelse for over 25 år siden og har ikke stoppet siden. Vi er Raumas første Miljøfyrtårn og en stor del av produktene våre er Svanemerket. Vi ønsker å være blant de fremste i vår bransje når det gjelder bærekraftig produksjon av platemøbler og sirkulære verdikjeder.
Alt dette gjør vi fra vår hovedbase i Innfjorden i Rauma – verdens beste kommune for naturglade mennesker. Vi er en del av en region med et fantastisk landskap og et spenstig kultur- og næringsliv. Her har vi våre hjerter. Her lever vi våre liv. Og vi liker det.
HR- og Bærekraftsansvarlig
Grande Fabrikker AS søker en engasjert og strategisk HR- HMSK og bærekraftsansvarlig som skal bidra til å forme vår organisasjonskultur og styrke vårt fokus på bærekraft.
Vi ser etter en person som er i stand til å håndtere både menneskelige og miljømessige ressurser på en helhetlig måte.
Arbeidsoppgaver:
Grande Fabrikker AS søker en engasjert og strategisk HR- HMSK og bærekraftsansvarlig som skal bidra til å forme vår organisasjonskultur og styrke vårt fokus på bærekraft.
Vi ser etter en person som er i stand til å håndtere både menneskelige og miljømessige ressurser på en helhetlig måte.
Arbeidsoppgaver:
- Utvikle og implementere HR-strategier som støtter forretningsmålene.
- Levere støtte til ledelsen i personalhåndtering og utvikling av medarbeidere.
- Fremme lagånd og samarbeid i hele organisasjonen for å nå våre mål
- Sørge for et mangfoldig og inkluderende arbeidsmiljø.
- Videreutvikle bærekraftstrategier, HMS og kvalitetsarbeid i tråd med selskapets mål.
- Overvåke og rapportere på selskapets HMSK og bærekraftprestasjoner.
- Utdannelse innen HR, HMS, bærekraft eller tilsvarende felt.
- Minimum 3 års relevant erfaring
- God forståelse for lover og retningslinjer innen arbeidsliv, HMS og bærekraft.
- Sterke kommunikasjonsevner og evne til å motivere og engasjere ansatte.
- Analytiske ferdigheter og evnen til å arbeide med kontinuerlig forbedring
- Proaktiv og løsningsorientert tilnærming.
- Gode samarbeidsevner og evne til å bygge relasjoner.
- Motivasjon for å fremme bærekraft og sosial ansvarlighet.
- Høy integritet og etisk bevissthet.
- Et godt arbeidsmiljø med hjelpsomme kollegaer
- Være tett på et miljø der det utvikles og skapes bærekraftige produkter
- En trygg og god arbeidsplass
- God opplæring
- Fleksibilitet
| Nøkkelord | Trevare, Prosjekteringsledelse, Detaljprosjektering, Teknisk forståelse, Møbeldesign, Møbelsnekkering, Industriell møbelproduksjon, Kontormøbler, HR Administration, HMS og arbeidsmiljø, HMS-ansvarlig, Bærekraftig produksjon, Bærekraft og ESG |
| Bransjekategori | Annet |
| Bransje | Annet |
| Alternativ bransjekategori | Industri / Produksjon |
| Alternativ bransje | Treindustri |
Søk på stillingen
| Bedriftsnavn | GRANDE FABRIKKER AS |
| Sørsidevegen 886 | |
| 6315 INNFJORDEN | |
| Nettside | www.grande.no |
| Tiltredelse | Etter avtale |
| Lønn | Etter avtale |
| Søknadsfrist | 11.05.2025 |
| Arbeidsplass | Sørsidevegen 886 |
| Tittel | HR- og bærekraftsansvarlig |
| Sektor | Privat |
| Stilling | Fulltid |
| Omfang | Fast |
| Antall stillinger | 1 |
|
Linda Kristin Offenberg Partner | MindMap offenberg@mindmap.no +4797644848 |
|
Anita Løvik Daglig Leder Grande Interiør AS anita@grande.no +4791703464 |
|
Torbjørn Hjelden Daglig Leder Grande Fabrikker AS torbjorn@grande.no +4790794254 |
/// Grande Fabrikker AS
Copyright 2025 - RecMan AS